職場の空気を狂わせる「お局男」の正体！心理分析と生き残る対処法

職場の空気を狂わせる「お局男」の正体！心理分析と生き残る対処法の全貌を分かりやすくまとめてご紹介します。

労働環境の変化は、ビジネスの現場にも直接的な影響を与えている。大手総合人材サービスの株式会社リクルートホールディングスをはじめ、現在の人材サービス産業全体が注視しているのが、「職場環境の悪化による離職リスク」だ。

優秀な若手人材を確保・定着させることが企業存続の至上命令となった今、人間関係の摩擦放置は致命傷となる。就職・転職市場においても「職場の人間関係」は退職理由の常に上位に位置しており、特定のアクの強いベテラン社員一人を放置した結果、将来有望な若手が相次いで辞めていく事態が全国の企業で頻発している。個人間の相性問題として処理する時代は完全に終わったのだ。