出張の残業代が出ないのは違法？移動時間の真実と請求ルールを徹底検証

出張の残業代が出ないのは違法？移動時間の真実と請求ルールを徹底検証とはどんな影響があるのか? 主要なファクトを整理してお届けします。

出張に伴う残業代問題は、「移動時間は原則として労働時間にならない」という法律の基本原則と、「実態として過酷な業務指示や時間拘束が存在する」という現場のリアルの間でグレーゾーンが生じやすい領域です。しかし、どれほど社内ルールが形骸化していても、労働基準法という強行法規を超えることはできません。

「出張だから残業代が出ないのは当たり前」という企業の言い分を鵜呑みにせず、指揮命令の有無や実労働時間を正確に記録・可視化することが、理不尽な搾取から自らを守る決定的な武器となります。不当な未払いに直面した際は、客観的ログを確保した上で、社内労務部門や公的な相談機関を活用し、正当な権利を主張していきましょう。 （出典: 出張 残業（Yahoo!ニュース））