履歴書写真の服装で採用が決まる！プロが教える男女別Ngと正解

履歴書写真の服装で採用が決まる！プロが教える男女別Ngと正解を徹底追究! 読者が気になる トピックの裏側を分かりやすく展開します。

履歴書写真における服装選びは、男女それぞれで押さえるべきポイントが異なります。画角に収まるのは主に「胸元から上」であるため、襟元の開き具合やネクタイのカラーバランスが全体の印象を決定づけます。

男性の履歴書写真における服装マナー

履歴書写真の服装（男性編）では、ブラック、濃紺（ダークネイビー）、チャコールグレーのテーラードジャケットが標準です。ワイシャツは白無地のレギュラーカラーまたはワイドカラーを選択し、ボタンダウンや柄物は避けるのが無難です。

ネクタイの色選びは、業界や職種に合わせたセルフブランディングに直結します。青やネイビー系は知性的で誠実な印象を与え、金融・公務員・ITなど幅広い業界で最も好まれます。えんじ色（ワインレッド）は情熱やリーダーシップを想起させるため営業職やマネジメント層に適しています。黄色は親しみやすさを与えますが、派手すぎるトーンや大柄なデザインは避け、細身のストライプや小紋柄を選ぶのが基本ルールです。

女性の履歴書写真における服装マナー

履歴書写真の服装（女性編）では、ブラックやネイビー、落ち着いたグレーのジャケットに合わせるインナーの選定が鍵を握ります。白のスキッパーブラウス（襟をジャケットの外に出すタイプ）は快活で積極的な印象を与える一方、レギュラーカラーシャツやラウンドネックのカットソーは柔らかく落ち着いた知性を醸し出します。胸元が開きすぎているデザインや過度なフリル・レース、透け感の強い素材はビジネスの場にそぐわないため排除しましょう。