警察はブラックなのか？過酷な激務の実態と若手退職のリアルな真相

警察はブラックなのか？過酷な激務の実態と若手退職のリアルな真相とはどのようなものなのか? 主要なファクトを整理してお届けします。

ネット上の口コミやSNSでは、「命の危険と24時間拘束に見合う給与ではない」「若手のうちは基本給が低く、肉体的負担に対して給料が割に合わない」といったリアルな声が散見されます。公務員としての手厚い福利厚生はあるものの、生活の自由度を奪われる代償としては割高に感じられないという指摘です。

警察官からの民間転職については、20代〜30代前半であれば体力や規律性、対人折衝能力を評価され、警備業界やリスクマネジメント部門、営業職、IT業界のインサイドセールスなどへの転職成功例が増えています。ただし、職歴が長くなるほど特殊な技能が多いため、未経験分野へのキャリアチェンジには周到な準備と自己スキルの棚卸しが求められます。